القواعد السبعة لعملية تدريب فعالة في منشأتك

مع تسارع التغيرات خلال العقود الأخيرة ، تغيرت التقنيات وأيضاً تغيرت طريقة تدريب الموظفين في المنظمات، هناك 7 قواعد بسيطة…

Continue Reading ←

كيف تصبح مدرباً محترفاً؟ استثمر مهاراتك واصنع إرثاً لا يندثر!

تدريب مدربين هي اولى خطوات كل شخص طموح يرغب بتكوين مصدر دخل اضافي او رئيسي له من خلال الاستثمار في تطوير مهاراته – الهيئة العربية للمدربين

Continue Reading ←

أنشطة تدريبية مرحة ومفيدة لتدريب المدربين

كمدرب لتدريب المدربين، يمكن أن تُسهم الأنشطة التفاعلية والممتعة بشكل كبير في تعزيز التعلم. إليك مجموعة من الأنشطة مع خطوات…

Continue Reading ←

نضال اللحام يتسلم الدكتوراه الفخرية

منحت جامعة الشرق الأوسط نضال اللحام شهادة الدكتوراه الفخرية تكريمًا لإسهاماته البارزة في مجالات تطوير الذات والدعم النفسي. جاء هذا…

Continue Reading ←

أنماط المتدربين وكيفية التعامل مع كل نمط

أنماط المتدربين والمتعلمين ، في عالم التدريب والتطوير، يُعَدُّ فهم أنماط المتدربين أمراً أساسياً لتحقيق أقصى استفادة من الدورات التدريبية.…

Continue Reading ←

دورة تدريب مدربين: مقدمة وخطوات عملية لتصبح مدربًا معتمدًا

مقدمة دورة تدريب المدربين (TOT) هي خطوة أساسية لكل من يرغب في تعزيز مهاراته التدريبية وتطوير قدرته على تقديم المعرفة…

Continue Reading ←

إعداد الحقائب التدريبية : مقدمة وخطوات عملية

مقدمة إعداد الحقائب التدريبية هو عملية حيوية لضمان تقديم محتوى تدريبي شامل ومنظم يساهم في تطوير مهارات ومعارف المتدربين. تهدف…

Continue Reading ←

أنماط وأساليب وتقنيات التدريب في المؤسسات

مقدمة في بيئة العمل المتغيرة بسرعة، أصبح التدريب عنصراً أساسياً لتطوير مهارات الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة. تختلف أنماط وأساليب وتقنيات…

Continue Reading ←

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية في المؤسسات

مقدمة تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية هو عملية أساسية لضمان تحقيق التدريب لأهدافه بفعالية وكفاءة. تتضمن هذه العملية فحص وتقييم المهارات…

Continue Reading ←

قياس العائد من التدريب: مقدمة وخطوات عملية

مقدمة تعتبر عملية التدريب أحد العناصر الحيوية في تطوير المهارات وتحسين الأداء داخل المؤسسات. لكن، لتحقيق أكبر قدر من الفائدة،…

Continue Reading ←