تدريب مدربين هي اولى خطوات كل شخص طموح يرغب بتكوين مصدر دخل اضافي او رئيسي له من خلال الاستثمار في تطوير مهاراته – الهيئة العربية للمدربين
كيفية تدريب الفرق على العمل الأخلاقي والمستدام : في عالم الأعمال الحديث، أصبح التدريب على العمل الأخلاقي والمستدام ضرورة حتمية…
أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التعلم الفردي : في العصر الرقمي الحالي، أصبح الذكاء الاصطناعي جزءًا أساسيًا من مجال التعليم والتدريب.…
تشكل الهوية الاحترافية للمدرب أحد أهم المحددات الرئيسية لجودة العملية التدريبية وفاعليتها. فنجاح المدرب لا يعتمد فقط على معرفته العلمية،…
تحويل المحتوى من تقليدي إلى تفاعلي : يشهد مجال تدريب المدربين (TOT) تحولًا جذريًا في أساليبه ومفاهيمه، خاصة مع الانتقال…
تبرز أهمية فن طرح الأسئلة القوية في عدة أبعاد مترابطة. أولًا، يسهم في تنمية التفكير النقدي لدى المتدربين. ثانيًا، يعزّز…
أصبح تصميم برامج TOT معتمدة دولياً من أهم محاور تطوير منظومة التدريب الحديثة. فاعتماد البرامج التدريبية لم يعد خيارًا ثانويًا،…
يُعدّ التحكيم في المسابقات التدريبية أحد الركائز الأساسية لضمان العدالة والجودة والموضوعية في تقييم المدربين والمتدربين على حد سواء. ومع…
مقدمة عن تنوع الشخصيات في بيئة التدريب بناء أسلوب تدريب فعال : يواجه المدربون في بيئات التدريب الحديثة تحديًا أساسيًا…
مقدمة عن أهمية التواصل في تدريب المدربين يُعد التواصل والإقناع الفعّال أحد أهم ركائز نجاح المدرب المحترف. فالمدرب الذي يمتلك…
تُعد إدارة التوتر قبل وأثناء التدريب مهارة أساسية للمدربين المحترفين. فالتوتر قد يؤثر بشكل كبير على أداء المدرب وعلى تجربة…