أهمية التدريب في الشركة
الاستثمار في التدريب مهم للغاية للشركات والموظفين وتعتبر كبرى الشركات أهمية التدريب أولوية لنجاحها ، لذلك يجب الانتباه جيدا للموارد الاقتصادية المخصصة لذلك بشكل كبير ، لأن التدريب يترجم إلى رأس مال بشري ، وزيادة إنتاجية الموظفين وتوليد أداء أعلى وأفضل للشركة.
بالنسبة للعمال ، سيزيد الاستثمار في التدريب من فرص عملهم وتحقيق رواتب أعلى. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر التدريب تأمينًا ضد البطالة نظرًا لأنه كلما زاد التدريب الذي تم تلقيه ، كانت الوظيفة أفضل للاحتفاظ بها أو الوصول إلى وظيفة أعلى .
بالنسبة للشركة ، يزيد التدريب من إنتاجية العمال ، ويزيد من حافزهم ، ويولد ثقة أكبر في المنظمة نفسها ، ويثير شعورًا بالالتزام والانتماء إلى الشركة ، ويقلل من الشعور بالركود المهني ويزيد من فترات الدوام في المؤسسة.
أهمية التدريب للشركات
للتغلب على الأزمة الحالية ، تحتاج الشركات إلى الابتكار ، مما يعني المزيد من المعرفة ، مما يولد حاجة أكبر للتدريب. المعرفة عامل إنتاج يؤثر على القدرة التنافسية للشركة وقدرتها على الابتكار تعتمد عليها ( شرط لا غنى عنه للنمو في اقتصاد المعرفة). الابتكار هو تحويل المعرفة إلى ثروة ، ويتم توفير المعرفة ونقلها من خلال التدريب.
كما يمكنك قراءة أهمية التدريب الوظيفي
يحفز التدريب الموظفين وهذا الدافع يضمن نجاح الشركة ، ويساعد الناس على أن يكونوا أكثر قدرة على المنافسة ويسمح لهم بتحقيق أكبر مشاريع الأعمال. تعمل خطة تدريب الموظفين الجيدة على تحسين صورة العلامة التجارية للشركة ومكانتها ، مما يجعلها أكثر جاذبية لكل من عمالها والعاملين الخارجيين ، وتمكنها من جذب المواهب التي تعد مفتاح نجاح الأعمال والاحتفاظ بها.
يزيد تدريب الموظفين من جودة الخدمات أو المنتجات ، ويزيد من الإنتاجية ، ويحسن المعاملة والرضا وولاء العملاء ، ويزيد من ربحية الموظف والمنتج ، ويحسن ولاء الموظفين ، ويحسن ويكمل أجرهم ، يزيد من تعدد استخداماته من خلال تحسين المرونة وتقليل تكاليف التغيب.
الموظفون المدربون أكثر فعالية في عملهم وفقاً لخريجي معهد الادارة . الشركة أكثر جاذبية للمرشحين للوظائف ، لأنهم يقدرون بشدة إمكانية تلقي تدريب مستمر. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تكلفة التدريب داخل الشركة منخفضة ويمكن دعمها بالكامل.
يجب أن يدرك العاملون لحسابهم الخاص أيضًا أن التدريب يميزهم عن البقية ويضيف قيمة إلى نشاطهم في سوق تنافسي للغاية ومدى أهمية التدريب.